劳动合同 甲方（用人单位） 用人单位名称： 用人单位住所： 法定代表或负责人： 公司电话：______ 乙方（劳动者） 劳动者姓名： 性别： 民族：______文化程度： 身份证件 被公众知悉的商业秘密； 5.双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且 ...
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的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密 义务的承担。 第六条：违约责任 1.在合同期内，乙方违反此协议，甲方可解除乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿三个月的工资。 2.在合同期内，乙方违反此 ...
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本条约定的同业限制合同或者在劳动合同中予以约定，乙方的员工违反本条规定的，乙方应当承担连带责任。 3.乙方不得采用任何不正当手段聘用甲方“悠贝亲子图书馆”经营 条件允许下采取必要的补救措施，以减少不可抗力造成的损失。 2.遇有不可抗力的一方，应尽快将事件的情况以书面形式通知对方，并在事件发生的合理时间 ...
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，只要甲方商业秘密存在，乙方的保密义务既不应免除，并且该义务不应以任何一方的地位变化、隶属变化、事项纷争、合并、分离等为由予以减弱，也不应因 的一切经济损失及后果均由乙方自行承担。 七、 其他 36.本协议构成甲方和乙方签署的劳动合同的一部分，具有同等法律效力，并且双方同意，本协议可单独构成一个独立的 ...
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乙方不再为甲方工作，双方终止相关劳动合同或协议后满两年止。 十、双方在履行协议中产生的纠纷，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方有权 方所在地人民法院提起诉讼。 十一、本协议一式二份，甲方持有两份，乙方持有一份。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： _______年_______月_______日 ...
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融资或设立股权激励池需稀释股权的，由全体股东按股权比例稀释。 第四条 分工 甲方：出任总经理，主要负责总体经营，兼管财务和人事。 乙方：出任市场开发总监，主要 一致同意：四年内，任何一方未经其他股东一致同意的，不得向本协议外任何人以转让、赠与、质押、信托或其他任何方式，对其所持有的公司股权进行处置或在 ...
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经营地址_______________ 第二条： 自2014年8月2日起，到________年_______月_____日，合同到期后、甲方退会乙方全部入股资金___________元整。 乙方出资金额（人民币）：____________占股份________% 入股 ...
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