3月31日，再去上班也不发给工资，目前没有接到任何文书，这种口头宣布有法律效力吗？ 我是全日制工作，平时和节假日都参与值班，享受法定假，单位按月发放工资，而且 证书。我的工作性质是日常的，而不是临时的或应极的。 1，象这种情况，我可否申诉与单位劳动关系的确定？ 2，没有签订任何书面合同与协议，单位应负 ...
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您好，我是一名幼儿园老师，幼儿园属于政府投资办的，虽然签订了劳动合同，但是没有为我们缴纳保险，以现金补助的形式给我们补贴200元/月，现在我们想让政府为我们缴纳保险，不知道有没有相关的法律法规，请律师多多指点，怎样才能保证我们个人利益。幼儿园属于什么性质的单位，政府应该为我们办什么形式的 ...
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大家好，小弟2010.12.10在一家私企业上班。工作性质是老板租别人的机械本人不在工厂上班，上班按记时算，自己记工帐。从2011年三月份才正式去 工作，但工资他也不给我算。还有拖欠工资，到06.17号四月份的工资都还没发放。劳动合同保险什么都没有，请问各位知情律师，像我这种情况能得到那些补偿，如果告 ...
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