请问我在怀孕期间的公益性岗位合同到期，单位没有跟我续签合同，只给了我一张说明，内容如下："因某某在某单位签订劳动合同期间怀孕，根据、《中华人民共和国劳动合同法》 ，劳动关系顺延至分娩后12个月止。若因其他原因终止妊娠6个月后，劳动关系综指。特此说明。"请问单位就给我一个这样的说明，具有法律效力吗？单位 ...
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我在公司工作满三个月了，但是老板一直没和我签劳动合同，工资什么时候发都市是他说了算，第一个月30号，第二个月工资还分两次发，第一次8号第二次15号，第三个月11号。因为现在怀孕了还想继续上班享受社保，产检可以报销，如果要求支付双倍工资还可以继续签劳动合同吗？享受带薪产假吗...
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我怀孕快9个月了，产假已经在6月17日请过了，是从2014年7月1日生效的，现在公司要辞退我，2013年4月份的时候和公司签订了一年的劳动协议，今年到现在公司还没有与我签订协议，现在公司要辞退我我没有在解除劳动合同上签字，公司说要给我调到其他岗位，我没有同意，还有11天到7月1日了，请问 ...
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我现在怀孕了差不多2个月，我准备申请婚假的同时申请产假，但问题是我的劳动合同今年7月就到期了。我担心公司不跟我续签。我想咨询，我应该什么时候申请休产假呢？万一我提前现在就休产假，公司知道后不跟我续签怎么办呢？...
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最久检查怀孕已有一个多月，本公司为国企公司，因为分公司合并，人员有多，公司因为合同到期不续签合同。公司给我两种选择，1：补贴一个月的工资与公司解除劳动合同，而且以后都不允许进入该公司的所有公司2：待岗，拿最低工资标准，待岗时间最多三 ...
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我是2009年5/21日入司签了两年2011年5月续签了两年，应该至2013年5月21号到期，公司未提前一月通知，至今还在正常上班，6/13号我打电话咨询续签的劳务公司，未给我任何结论，6/14号上午公司拿了合同让我补签，我怀孕三个月了，不想上班终止劳动关系。请问以上公司是否有所补偿。...
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