到其他单位工作，但是养老保险还是原单位承担，请问原来签订的劳动合同还有效吗？如何处理养老保险问题和劳动合同问题。2008年我单位与职工签订无固定期限劳动 ，在我单位的物业公司工作，2012年因为物业变为个人经营，但是和我单位签订合同的工人还在物业公司工作，和我单位签了一个离岗协议书，协议书第二条保留原 ...
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我也没签合同，目前我办理技术移民，必须公证劳动合同，我想问一下，我和第一个公司签的合同还有效么？我该怎么证明？第二个问题就是我可以和现在的公司倒签合同吗？ 的劳动合同，但是我只工作了8个月就辞职，如果有效只能说这8个月有效，但是合同没在我这，领导拿回去了，我不知道该如何证明。关键我想问第二个问题，就是 ...
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辞职后赔偿金，以及劳动合同问题。 悬赏分：20 - 离问题结束还有 14 天 14 小时 1，本人07年7月到单位工作，10月签订协议。之后到09年3 规定的，按照法律规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。 b.乙方违反本合同约定的条件接触劳动合同，双方有明确约定的，按照约定内容履行；名优明确约定的，对 ...
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6月28号入职深圳市xxx有限公司，入职后一个多月签订的劳动合同，合同原本是不愿意签的，人事说如果合同上有不符合劳动法是无效的，这个时候我们是不愿的情况 贴了一张离职通知，通知我们离职，29号和30号我们和公司在协商公司补偿的问题，现在公司不愿意任何补偿还开出一个新的交接工作通知并要求我们今日搬离宿舍 ...
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的档案毕业就打回原籍！现在在一个外资上班，之前签的协议是实习半年，实习合格后签劳动合同，可是目前为止我之前的同事都是说公司说因为是外地的没有档案所以不给他们签 找劳动仲裁有用么？我之前签的见习协议有法律效益么？协议里面写着说合格后签劳动合同，是不是和现在的公司签呢？但是这样的话我和现在公司就不是直接的 ...
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您好！ 请问企业和员工签订劳动合同后，经双方签字后，是否还要到国家劳动行政机关签证后才具有法律效应或合法？谢谢！帮我解答！谢谢您的回答，再请教：劳动合同正常到期了，那是不是合同上所签订的各种条款也相应终止作废了，例如竞业禁止条款？谢谢...
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我是2006年12月份到单位开始上班的，在2012的时候曾因工资代遇问题不干了，半年后单位以业务熟练为由又重新将我招聘，提高了福利，我想了解我现在是属于超过10年工龄的合同工吗？是否关于解除劳动合同问题有一定的说法？谢谢...
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请问劳动合同里的劳动时间和休息休假第3点、综合计算工作制，即经劳动部门审批，乙方所在岗位实行以（月）为周期，总工时（252）小时的综合计算工时工作制。这样填写合法吗？针对公司技术工每月出去28天，每天工作九小时。劳动合同必须一式两份吗？里面涉及公司机密可以只留公司吗？...
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您好，我大学08年毕业，进入一个事业单位，不过一直没签合同，所以10年我把档案放入人才市场，派遣证这时候才转。12年我考上研究生，15年毕业后签订了一个北京 计算，但是因为这两年没交社保，工龄不能算，请问您像我这样的情况应该如何处理？原来工作的事业单位在石家庄，工作了四年，不过没签劳动合同，没交社保。...
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被公司骗了。都很气愤。 想请教大家几个问题： 1、公司之前签的入职协议，算劳动合同吗？或等同于真是劳动合同的法律效力吗？ 因为里面的内容较简单，都 上海还是要到苏州呢？ 4、我们现在觉得公司仅仅是想短期内，解决某些产品方面的问题，才召集一个上海团队，并不想在上海发展或成立公司。这样公司一开始就貌似欺骗 ...
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