内由甲方全额发放给乙方。乙方同意该留存金不计利息，并作为履职责任风险金。 第九条 经双方协商同意，营销人员将提成工资的20%作为绩效保证金留存公司 劳动合同。 八、经济补偿与赔偿 第二十六条 下列情形之一，甲方违反劳动合同约定条件的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的 ...
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我于2005年进入一家民办幼儿园上班，入园时应幼儿园的要求向幼儿园缴纳了风险金1000元，但幼儿园没有与我签订劳动合同，直到2009年6月，幼儿园才提出与我签订劳动合同。请问：这样的合同有效吗？...
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工厂未经员工同意就在工资里扣风险金，员工辞职后又不返还，工厂搬厂，在员工合同到期后又不跟员工签合同。请问员工现在要求走工厂是否不能有任何阻拦，工资要全部结清，风险金要全部退还？...
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