公司办公地点为北京A地，去年10月公司要求员工签定变更劳动合同，工作地点为北京A,北京B两地，一切依公司要求变更工作地点。因无法得知搬迁时间，所以员工都签了同意变更合同。今年6月，公司要求员工搬迁至B地点，可B地点，条件非常艰苦，已经到了六环外，员工不愿意跟随搬迁，这样员工反悔，是否无法拿到赔偿 ...
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合同应当支付给甲方人民币______万元作为违约金； 3、__________________________________________________________________________ 八、劳动合同变更 甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同，应当采取书面形式记载 ...
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合同期从2015年 3月1日起至2016年2月28日止。 二、工作内容和工作地点 1.乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事 工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求 的其他事项，在本合同书第九项中写明。 四、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 五、本合同应 ...
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地点从事_____岗位(工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位（工种）。 第三条 乙方应按照甲方要求，屐行岗位职责，按时、 人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 第八条 乙方试用期的工资标准为_____元/月(试用期的工资不得低于法律法规 ...
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劳动合同中有劳动合同期限、工作地点和工作内容、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动条件和就业防护、规章制度、劳动合同变更、劳动合同解除和终止、劳动合同解除和终止手续、争议处理的变更等项，没有经济补偿、双方认为需要约定的其他事项两项合法么？这份合同可行么?...
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现在的公司在郑州市内，合同地点是老厂郑州，新厂新郑市。现在老厂租期已到，新厂还没建好，公司要求到驻马店市工作培训，我不愿意去该怎办，如果公司同意支付生活费在家待业，生活费应按什么标准发。如多公司终止劳动合同，应按什么标准赔偿？...
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合同中有劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假， 劳动报酬，社会保险和福利待遇，劳动保护、劳动条件和职业危害防护，规章制度，劳动合同变更，劳动合同解除和终止，劳动合同解除和终止手续，争议处理 ，以及其它等十二项，无经济补偿，双方认为需要约定的其他事项两项，这份合同合法么？可行么？...
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甲方可根据生产工作需要，对乙方的工作岗位、工作地点变更，乙方同意其工资待遇也随之变动。 乙方同意甲方可以根据生产经营需要及乙方的身体状况、工作能力及表现对本合同作相应变更。...
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在同一个城市，公司有两家店铺，公司单方面要求我去另一家店铺，没有经过我的同意，但合同上有写必须同意公司的岗位调配，我应该怎么办？如果公司因为这个跟我解除劳动关系，会不会有经济赔偿？...
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. 本公司有下列事情之一者得经预告, 终止劳动契约。 (1). 歇业或转让时。 (2). 亏损或业务紧缩时。 (3). 业务性质变更有减少员要之必要, 又无适当工作 、未列入本合同内容的其他事项，均按厂方规章制度办理。 3、凡本劳动合同或相关厂方规章制度与国家、地方政府有关法律相抵触的，依国家法律办理 ...
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