我在医院里工作，提前30天辞职，可在医院的合同上写有大概的意思“如院方不同意，需继续工作半年，才能自动离职” 那我满30天后走人 合法吗？我看劳动法，只要提前30天就可以的。但医院现在不肯放人 怎么处理？谢谢...
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我从原单位离职后（合同已解除），单位叫我把档案拿走，可是我现在新的单位不受理人事档案，于是我就把人事档案交给了成都市人才中心，可是他要求原 于原单位已解除合同了。我给怎么办？ 希望各位好心人给我说说！它这样做有没有违法劳动法？第几条? 到成都人才教育中心给我开的调档函，应该交给那个部门具有一定的法律 ...
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在劳动合同签订的前提下，如果自动提出辞职的外来人员（不是当地户口）是否能拿到劳动退工单？如果能拿到退工单因自身不懂劳动法而事过1年多能否还要得回退工单的钱？ 0...
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我和公司签了合同，由于个人感情问题 没有办理离职手续直接回老家了，公司说是自动离职没有薪资，后来有说要起诉我，是这样吗？...
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培训学校老师，来校的时候跟学校签了两个月的岗前协议，现在在校工作三个月了，岗前协议结束后没有签入职合同，单位也没给交保险。 现在提出辞职，校方说劳动法规定：岗前协议结束后就算没有签劳动合同也算自动入职，要按照在职员工的程序进行为期一个月的离职手续办理。请问法律有这样的规定吗？...
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单方面取消劳动关系，甲方同意，用工关系立即终止，若30日内甲方无故不同意，视为劳动关系自动终止，须在乙方交接工作一周之内后把以上第二条第三条规定的工资和提成 出示对账清单（例如公司账单）。 六、甲方应保证乙方每周休息一天、详情见《劳动法》第三十八条。 七。甲方应保证乙方享有带薪法定节假日、带薪年假、 ...
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乙方申请，由甲方组织丙方于寒假期间赴甲方合作的用人企业单位实习。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，甲、乙双方本着“自愿平等、互惠互利”的原则，就组织丙方寒假实习的 、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，2014年3月31号后自动失效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。 六、如有未尽事宜 ...
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乙方申请，由甲方组织丙方于寒假期间赴甲方合作的用人企业单位实习。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，甲、乙双方本着“自愿平等、互惠互利”的原则，就组织丙方寒假实习的 、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，2014年3月31号后自动失效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。 六、如有未尽事宜 ...
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各位大师好！本人厦门市一家显示技术公司在职（仓管）4年多，现在公司以控制职员加班只能拿底薪（1320元）为理由让每个职员无法承受生活压力而自动申请离职，这种方法有没有违反了劳动法！我们要怎么和公司协议，请大师指点！...
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