反而在没有跟我协商一致的情况下降薪10%，这样的做法合法吗？我感觉自己的合法权益受到了侵犯，却不知道如何维权，麻烦哪位律师能指导一二。非常感谢大家！ 我还有另外一个疑虑，我入职4 个月转正的时候，公司让我签订了一个所谓的“劳动合同”，合同上我的工资数是空着的，我 ...
//www.110.com/ask/question-3483423.html-了解详情
第三项"劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的"来作为理由，拒绝和B公司重新签订劳动合同呢？...
//www.110.com/ask/question-13022386.html-了解详情
劳动合同，社保买了七年多，证据有工厂工作证，入工厂时间明确，最后一次合同有保留，工厂发工资工资条有照相，我应该如何维护劳动者利益，如何维权？请帮帮忙...
//www.110.com/ask/question-4933024.html-了解详情
调解一分钱都不会便宜我，像这样蔑视法律对待普通工人的态度，让我实在不能容忍。这是单位应该胃劳动者缴纳的社保，其单位不仅不知道商议弥补，还如此嚣张，我该如何反抗维权，让其正确认识到法治社会每个纳税人的责任与义务！！！...
//www.110.com/ask/question-2780326.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务