宣布有法律效力吗？ 我是全日制工作，平时和节假日都参与值班，享受法定假，单位按月发放工资，而且跟其他员工一样享有加班补助，并参加绩效考核，在用人单位 任何书面合同与协议，单位应负什么责任？ 3，这种口头解聘具有法理效力吗？ 4，组织部的工资审批表可否认定双方的劳动关系？ 我该怎样维权，希望您给予帮助 ...
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甲方所供货物有质量问题，乙方均可向甲方提出质量争议，甲方应负全部责任。而且乙方因质量问题的退货不受时间限制。 4、甲方须协助乙方控制好库存，加快 双方选择中山市人民法院诉讼解决。 十二、本合同在合同所列附件齐全，并甲方为单位时，双方法定代表人签署及加盖公章后生效；甲方为自然人时，自然人、乙方法定代表人 ...
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