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如何用劳动法维护自己的权益
你好,我于2006年10月在浦东国际机场某货运站
单位
工作保安至今,我的劳务合同是今年2011年12月31日到期.公司的违规处罚是以(差错通知单)
计算
,半年内满3张差错通知单的公司予以
开除
。 近期公司因为人员饱和需要解除一部分
员工
劳务合同,如果公司主动解除劳务合同将
赔偿
我一定的补偿金,最近 ...
//www.110.com/ask/question-738069.html-
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鉴定《国际高级海员委培就业协议书》
承担由此带来的一切责任,且不退任何费用。 3、乙方实习期间,由所在
单位
按实习
员工
的待遇标准给予乙方劳务费和津贴,为乙方购买医疗、意外等相关保险。在 。 1)严重违反培训学校的规章制度,被培训学校取消培训资格的; 2)违法乱纪被学校
开除
或勒令退学的; 3)因个人自身原因不愿意从事海船上工作的; 4)未经 ...
//www.110.com/ask/question-2206936.html-
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