数=补缴养老保险金。{18%是个人在社会缴纳的比例}。 B，医疗保险：平均工资*10%*月数=补缴养老保险金。） 3、公司没给本人缴纳社保（可以要求公司补交社保。 内迟到一分钟，别说那200元没了，还扣掉10元。 7、公司要求我们星期天加班，没按照劳动法第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班） ...
//www.110.com/ask/question-1573008.html-了解详情
在单位已工作17年，单位还有工作20年和10年以上的有好几个，现在单位要将我们都安排到派遣公司，请问合理吗？我们如何保护我们的权益？十年以上我们应该都属于无固定期限的劳动合同，目前单位只给我们缴纳了养老、医疗、生育保险，公积金没给我们缴纳。...
//www.110.com/ask/question-10893277.html-了解详情
当时行情而定） 2、乙方正式上船工作后，船东为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险和人身意外伤害险； 3、乙方在船上工作期间享有除工资以外的劳务费 工作不认真，不按时上下班，不服从劳动调配，在工作期间拉帮结派、打架斗殴被实习单位退回的； 6）参与走私、贩毒、偷渡等违反国际国内法律法规法律被依法追究法律 ...
//www.110.com/ask/question-2206936.html-了解详情
拿合同给我，我当时先去社保所停了每个月发放失业金的那个程序，等待新单位给我缴保险，但是他们忘记给我缴。2月没有缴任何保险，我在去问，3月还是没有缴。 ，就是我自己的事情了、我想问这个情况，是他们么有给我缴纳保险延误了我领失业金，我可以要求单位解聘我，我拿到解聘书就可以领失业金吗。我可以要求他们赔偿我的 ...
//www.110.com/ask/question-14074146.html-了解详情
单位未及时足额支付劳动报酬的； （六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （ 的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当 ...
//www.110.com/ask/question-14213878.html-了解详情
。 第四条 除本协议约定的服务报酬外，甲方不为乙方交纳养老、失业、医疗、工伤保险和公积金待遇，同时乙方亦不享受甲方为其正式员工所提供的任何其他福利 ； (2) 甲方（及关联企业）的业务渠道：供货来源、销售渠道、客户名单、中介单位、产品成本、交易价格、利润率的相关信息； (3) 甲方（及关联企业）为客户 ...
//www.110.com/ask/question-13342993.html-了解详情
的各项规章制度不时进行必要的完善和修订。 乙方保证在签署本合同时,乙方与原单位之间劳动合同已合法解除或届满终止，乙方与第三方之间不存在劳动关系，且 按基本工资的60%计算工资，以次类推。 四．保险福利 第六条 甲方按国家和上海市社会保险的有关规定为职工缴纳社会保险。 第七条 乙方享有规定的双休日、法定 ...
//www.110.com/ask/question-1705334.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务