期限劳动合同，2012年调离工作岗位到其他单位工作，但是养老保险还是原单位承担，请问原来签订的劳动合同还有效吗？如何处理养老保险问题和劳动合同问题。2008年 单位签订合同的工人还在物业公司工作，和我单位签了一个离岗协议书，协议书第二条保留原单位职工身份，享受养老保险和福利待遇，这样一直到现在，现在我 ...
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上双方约定离职前应提前30天，以书面报告的形式告知院方，但并没有说明若不按此约定该如何处理，如今仅在交辞职信后3天离开，现原单位电话告知若不继续来上班便当月无奖金并且不给变更注册护士审核表上签字（奖金是医院告知每月25号结算一月内事假3日即无奖金合同上并无 ...
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我爱人原工作单位为保安公司，后来因保安公司不景气，并且连续在那边工作八年没有给缴纳过任何保险，档案有一次因为查询取到个人手里 了，现在想和保安公司解除用工 ，说单位没法有我爱人的资料了，没办法办理解除 ， 到人社局办理解除时，说要单位出面给办理，现在两方都说没办法解除，想咨询看看这种情况应该如何处理？...
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甲方与第三人发生纠纷，责任全部由甲方承担，且甲方均在该房屋交付使用前处理完毕。如因此给乙方造成经济损失，则该损失全部甲方负责赔偿。 维修养护责任。 合同如下:请律师给我比较一下,因我是经济适用房,对方利用这一点卡我,我该如何与他交涉! 房产租赁合同 甲（出租）方： 乙（承租）方： 身份证号码： 身份证 ...
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关于部队义务兵役制的士兵提拔为干部或者改为志愿兵后，其家庭原按人口分给他的那一份自留地如何处理的问题。经与中国人民解放军总政治部研究后，认为：他们已经 由县报请行政公署或省、市、自治区人民政府统筹安置。转业的志愿兵安置工作后，安置单位相应增加的劳动指标，应列入国家当年下达的和各省、市、自治区的劳动计划 ...
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