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造成重大损害的; 4、乙方被依法追究刑事责任或
劳动
教养的; 5、乙方同时
与
其他
用人
单位
建立
劳动
关系
,对完成本
单位
的工作任务造成影响,经甲方提出,拒不改正 或者变更
劳动
合同的。 第二十一条有下列情形之一,甲方不得解除
劳动
合同: 1、
劳动
合同期未满,
又
不符合本合同第二十二条、第二十三条规定的; 2、乙方 ...
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