乙方系甲方的正实施的项目的主要负责人或技术骨干的，乙方应当在该项目完成后方可提出解除劳动合同，上述违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权继续向乙方追偿 争议处理 第二十一条 因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方可以向企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，任何一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起 ...
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履行的； （四）因不可抗力使合同无法履行的。 十、违约责任：甲乙双方在合同生效后应本着诚信的原则严格履行合同义务。如有一方违约，违约方向非违约方 解决，协商不成的由村民委员会或乡（镇）人民政府、街道办事处等调解解决。不同意调解或调解无效的，双方协商向县级农村土地承包纠纷仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向 ...
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天通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期终结不能从事原工作，经调整后仍不能坚持正常工作的； 2、乙方不能胜任工作，经培训或调整后仍不能 规定给予赔偿。 第二十九条甲乙双方发生劳动争议，应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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， 协议签定后有效期间内，甲方即视乙方为甲方聘请的设计师。 一、甲乙双方的权利与义务： 1、乙方在任何场合、时间都有义务维护甲方公司形象，不得说或做出有损 也可由当地行政主管部门调解，调解不成时，可向当地人民法院起诉。 5、本协议一式二份，甲方一份，乙方一份。 6、本协议经双方签字后生效。 7、本协议 ...
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税点有乙方承担。 6．第三者服务平台将服务费用结算于甲方（每月5日）后甲方应及时结算于乙方。 四、声明及保证 甲方： 1．甲方为一家依法设立并 进行解释。 2.本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解：协商或调解不成的，按下列第2神方式 解决 (1)提交____仲裁委员会 ...
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使用者在一定时期内相分离，土地使用者在使用土地期间向土地所有者支付租金，期满后，土地使用者归还土地的一种经济活动。 甲方： (租赁) 乙方： (承租) 为保护耕地 发生争议，由争议双方协商解决，协商不成的，可以向上级主管部门申请调解或直接向当地人民法院起诉。 第八条 其它事项 租凭期满后，若乙方在20 ...
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》和《玉门市实施中华人民共和国农村土地承包办法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等协商、自愿、有偿原则，就本宗土地承包经营权的流转事宜达成一致，订立本 可请求村组干部或乡镇农村土地管理机构调解，也可向法院起诉。 七、本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。 八、本合同经双方签字后生效，一式三份，具有 ...
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中心 乙方： （身份证号： ） 根据国家和本地人事劳动管理规定和本单位员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。 一、聘用期限 经 1个月乙方，经双方协商同意后办理续聘手续； 3、任何一方解除合同，均应提前书面通知对方，方可办理解除合同手续。 十二、调解和仲裁。 本合同发生 ...
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双方当事人不再续签合同；以上两种情况未结算的工资延迟2个月发放。若离职后，乙方所负责工作管辖区发生经济损失，证明因乙方在职期间主观人为故意所造成的 终止，双方当事人不再续签合同，乙方无需赔付甲方合同违约金3000元。 七、劳动争议处理 第二十六条 因履行本合同发生的争议，当事人可以向本单位劳动争议调解 ...
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。 四、劳动报酬 （一）乙方在试用期间的工资为________元/月。试用期满后，甲方按以下第_____种计算方式支付乙方工资： 1、计时工资：工资为_________ 他 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以 ...
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