。 B，医疗保险：平均工资*10%*月数=补缴养老保险金。） 3、公司没给本人缴纳社保（可以要求公司补交社保。如果不给可以到劳动监察部门举报投诉,也可直接向 元）÷21.75（天）×200%×1（天）=183.90（元）。 8、我们公司发工资的形式是以每月10日---20日本人签字再打到工资卡里。 9 ...
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2010年8月开始我在现公司上班，前6个月试用期没帮我买社保，现3013年公司提出不再跟我续约，签合同，请问，1），能否可以要求公司补缴之前6个月的社保？2），公司答应按劳动法补偿我，如果我收了补偿金，签了相关的离职手续，离开公司，能否还可以去劳动仲裁要求公司补缴之前6个月的社保？谢谢！...
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承担？3、公司补缴，由于员工应承担的部分员工不承担，要求公司承担，公司是否可以不按劳动法规定执行补缴，等到员工补缴自己承担的部分时公司再补缴，这期间是否违法？是否缴纳滞纳金？4、如果员工一年后仲裁公司补缴社保，是否有时效？结果如何？...
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