劳动合同未满被解除合同的经济补偿...
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由于当时事情比较突然，没写解除劳动合同要求经济补偿，我们也在公司上班，但是我们有在申请劳动仲裁书要求赔偿，而且过了举证期了。...
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请问：我于2003年6月进现在单位，于2004后签定合同，单位并以此缴纳养老等，现在单位因卖出，于本月底与我提前解除合同，那经济赔偿单位只从2008年算起，对吗再请教下，像我有这经济补偿应该怎么算？...
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聘用期限自 2013 年 10 月 15 日至 2014 年 10 月 15 日止。 三、岗位 转正期合同签订时，双方约定乙方在甲方的岗位为全职英语教师 ，预计为 1 年。 该 。 2、乙方不能胜任工作，由甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每满1年发给相当于1个月的经济补偿，但最多不超过12个月； 3 ...
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倍，解除劳动合同时，若未履行的劳动合同期限不足12月的，经济补偿标准为解除劳动合同当月薪酬乘以未履行劳动合同的月数，不足1月的按1月计算。 二 。 （六）甲方招收录用乙方所支付的费用。 （七）对生产经营和工作造成的直接经济损失。 以上费用以实际发生数计算。 第三条 其他相关费用 年金按相关规定执行。 ...
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2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作； 3、本合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使本厂方无法履行。 此时甲方须提前3日 须提前30日向甲方作书面通知。 十、解除本合同的经济补偿。 乙方违反保密事项，给甲方造成经济损失的，应当依法承担补偿和赔偿责任。 十一、其他约定事项。 ...
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（1）乙方可以到甲方参观公司规模，但不可在公司直接拿稿跟签合同（此业务已全权委托快递公司） （2）乙方不管本地还是外地的都必须 形式通知甲方。 第六条 违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、经(兼职聘用合同)当事人协商一致，由甲方解除(兼职聘用合同)，甲方应根据乙方在本单位工作 ...
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（1）乙方可以到甲方参观本站规模，但不可在本站直接拿稿跟签合同（此业务已全权委托快递本站） （2）乙方不管本地还是外地的都必须 形式通知甲方。 第六条 违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、经(兼职聘用合同)当事人协商一致，由甲方解除(兼职聘用合同)，甲方应根据乙方在本单位工作 ...
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书面形式通知甲方。 第六条 违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、经(兼职聘用合同)当事人协商一致，由甲方解除(兼职聘用合同)，甲方应根据乙方在本单位工作 甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本 ...
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