年以内。 第五条 违约责任 一、 在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权经过法律手段追究以防 。 第七条 生效和期限 本协议自公司的授权代表和员工双方签字并加盖公司公章后生效，有效期、员工离职后二年后，本协议自动期满失效。 第八条 修改和补充 ...
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登记的新公司、合伙企业、个体工商户、非盈利机构等任何法律主体名称的全部或一部分的。 1.4乙方或乙方的股东及其亲属，或乙方的员工（在职或离职）及其 、被解除或终止而消除。 4.乙方及其员工泄露甲方商业秘密对甲方造成损害的，乙方应当承担赔偿责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。 九、同业限制 1.乙方自签订 ...
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年后有三个月孕产假。2、员工辞职需提前三个月向公司申请，提前一个月递交申请报告。3、合同未到期自动离职的属自愿放弃提成和奖金绩效论处。 的培训押金。 一.乙方违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:1.甲方招收录用乙方所支付的费用;2.甲方为乙方支付的培训费用; ...
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各自工商登记的股权比例予以回购： 8.2.1.1 严重违反法律、法规或公司章程，造成公司的重大经济损失及声誉损害。 8.2.1.2 违反本协议第十四条“竞业禁止及 2 协议各方相互保证：自离职之日起2年内，非经公司其他股东书面同意，其不会劝诱、聘用在本协议签署之日及以后受聘于公司的员工，并保证其关联方 ...
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