员工薪水问题 -法律咨询合同审查搜索

住房公积金是需要单位强制性缴纳的福利吗？员工的最低保障工资据说有调整，是多少呢？还有国家节假日工作，单位理应付给劳动者三倍的薪水，可是事后说补休假一天是自己的合法权益？签订的劳动合同不是劳动局统一颁发的，是公司自己拟定打印的，也有法律效力吗困惑了很久的问题，一直没有明确的答复。谢谢关注回答~...

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