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合同可以解除。 第十四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1、在试用期间,被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3 ,或者本合同期限届满,合同即终止,双方当事人不再续签合同;以上两种情况未结算工资延迟2个月发放。若离职后,乙方所负责工作管辖区发生经济损失,证明因 ...
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