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合同约定的条件解除劳动合同于违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。 第二十一条 乙方解除合同的,凡由 。若本合同期限届满,合同即终止。双方当事人不再续签合同,甲方应为乙方出具保险手续。 第二十五条 在合同期内,乙方提出辞职终止合同,应赔付甲方合同违约金 ...
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。 第四条 除本协议约定的服务报酬外,甲方不为乙方交纳养老、失业、医疗、工伤保险和公积金待遇,同时乙方亦不享受甲方为其正式员工所提供的任何其他福利 但不限于佣金、回扣、折扣),无论是否以现金形式。 3. 11 乙方有责任及义务保守公司的商业秘密,并应尽其一切能力防止任何第三方以不法或未经公司同意的任何 ...
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再向甲方提出任何索赔要求。乙方因实习身份不能享有养老、医疗、失业等相关保险,但享受实习单位的商业保险。 4、乙方上船实习的目的是为了更好的掌握航海 单位退回的; 6)参与走私、贩毒、偷渡等违反国际国内法律法规法律被依法追究法律责任的; 7)隐瞒有传染性、精神性疾病的,或以后患上传染病或精神性疾病的; ...
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各项费用。 第十三条 乙方因在本单位工作原因患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和商洛市有关规定执行。 六、劳动纪律 第十四条 乙方应 下列情形之一,甲方可以解除本合同、扣发岗位工资、向乙方要求经济赔偿直至追究司法责任。 1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 2、严重失职、营私舞弊,对甲方 ...
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工资;闲置60天及以上者按基本工资的60%计算工资,以次类推。 四.保险福利 第六条 甲方按国家和上海市社会保险的有关规定为职工缴纳社会保险。 第七 第十九条 乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或者未按照本合同约定承担违约责任的,不得视为已解除劳动合同。 第二十条 双方当事人经协商一致同意增加以下条款 ...
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可以解除本合同但应提前30日以书面形式通知已方 1. 已方患病或非因工负伤医疗期满,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作。 2. 已方不能胜任 条 已方违反本合同约定的条件解除劳动合同或泄露商业秘密,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。 第十九条 如遇纠纷双方协商解决,协商不成 ...
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