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我是钟楼区一外企员工,上月25号接到公司通知让我回家休息,工资国家规定发放,在之前公司已经采取同样方法让多名员工待岗,并有几位被迫辞职;如果我现在在家待岗一个月按照常州市最低生活标准工资生活压力很大,如果辞职正中公司目的无需赔偿;再说当初合同签订时并没有待岗一词,请问公司这样做合法吗?...
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