师岗位，遵照《劳动合同法》和中心制定的《员工手册》以及《劳动合同实施管理办法》有关条款，并向中心声明，劳动合同有效期限自 年 月 日至 年 月 8、组织ISO9001标准宣贯和执行运行管理工作。 9、负责现场管理和专业管理检查工作。 10、负责中心经营收入、费用管理工作。 11、负责中心体制和运行 ...
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法律文件中的任何规定。 2. 入驻要求： 1) 甲方必须遵照中华人名共和国《网络交易管理办法》配合乙方提交企业相关运营资质证明文件，书面文件将由乙方负责审核归档 平台正常运行，包括店铺、商品可正常访问。因不可抗力而造成损失的，不付赔偿责任； 2) 乙方将向甲方提供必要的技术支持使甲方可以便捷地运营、 ...
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日止。 二、甲方将厨房承包给乙方管理，其中不包括厨房洗碗工养鱼工等勤杂工，月承包费为人民币 元整（含国家法定假日、加班费、养老保险、医疗保险、 相关法律法规进行处理。 七、提前终止协议的处理办法： 任何一方提前终止协议，须提前一个月书面形式通知对方，否则须赔偿对方一个月基本工资。 八、甲方欠发工资和 ...
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劳动合同 合同编号（ ） 甲方： 乙方： （身份证号： ） 根据国家和本地人事劳动管理规定和本厂员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订 ，给甲方造成经济损失的，应当依法承担补偿和赔偿责任。 十一、其他约定事项。 甲方如提供给乙方进修培训费用,要求乙方有一定的服务年限，在此服务年限 ...
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共同甄选符合“00班”录取条件的学生。 2、“00班”由饭店管理系组织教学和管理，根据国家教育部和学校规定及乙方对人才的需求，制定科学、合理的教学大纲和教学 ，并按计划安排相关专家授课及指导实践。 3、负担学员学习期间的学费。具体办法： 1）从二年级开始，负担学员学费50%，定期汇入甲方指定帐户。 2 ...
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，负责为乙方办理入学、注册手续，建档并进行学籍管理。负责为乙方办理国家助学基金。 2、加强学生常规管理，按“教学大纲”要求完成教育、教学任务。 3 责任 1.甲方违约必须退还乙方全部费用。 2、乙方违约后果自行负责，并赔偿给甲方造成的损失。 四、学生退学退费办法 根据成都市教育局、成都市物价局有关民办 ...
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根据国家和上海市人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上经协商一致同意签订本劳动合同。 甲方的规章制度及双方签定的其它相关协议视同 甲方通知乙方之日起即告解除。乙方无权提出任何经济补偿要求，同时乙方应当向甲方承担相应赔偿责任。赔偿金按劳动合同解除前乙方三个月收入总额来计。该赔偿额 ...
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国家的有关规定，结合本单位的实际制定劳动规章制度，并对乙方进行管理和奖惩。 第十六条乙方必须严格遵守国家法律、法规、政策和甲方制定的规章制度；服从甲方管理， 十七条合同期内，乙方提前解除本合同的，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方实际支出的培训费用。 第二十八条本合同一经签订即具有法律约束力，甲乙双方必须 ...
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原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反；有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。 第三十一条 乙方违反本合同的约定解除劳动合同或违反本合同 、其他 第三十五条 甲方所制定的各项规章管理制度均做为本合同的附件。 第三十六条 本合同未尽事宜或今后国家、商洛市有关规定相的，按有关规定执行 ...
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