我们厂马上搬回深圳去了，而我们不过去的能不能得到补偿，我在工厂做了快一年了，现在厂里面的领导叫我签那个离职书，但我没有签，他说我没 签的话，到时候厂搬走了没跟过去就当我们旷工，请问他有这个权力吗？...
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不去再上班工作了，之后老板要求他再工作，他上了半天班就不做了，之后就一直在工厂等工厂发工资。老板不发工资，说要么就工作到年底，要么就把今年的工资发给他， 再回去拿（工厂现在在搬厂），明天过了就中秋了！！！ 能拿回工资和押金吗？？？老板这样不合法吧，今天去街道办，工作人员说我弟弟没有提前1个月说辞职要扣 ...
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无条件拖回乙方所交择业成功费。 三）如果招聘单位确有招聘意向，但因乙方本人某种因素而造成不能上岗的，甲方可再次安排，直到上岗为止，但一切费用不退。 四 不予退款并终止服务。 六）乙方如自动放弃工作或在甲方为其所安置的公司、工厂未经相关部门批准而离职者，所交费用不退； 七）乙方通过甲方多次安排均未上岗 ...
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不准进入宿舍停留, 离职员工办好离厂手续后, 需在当日由保安确认其物品后, 搬离宿舍。 5. 各员工必须注意保管个人物品, 由于个人不小心而被盗窃者工厂不会负责任 不能从事原工作的或另行安排的工作； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作； 3、本合同订立所依据的客观情况发生重大 ...
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体检。（四）乙方提供的暑期工在厂内工作期间，一切大小管理问题归甲方所派遣管理人员负责。 三、违约责任（一）如果甲方不能如约将乙方所提供的暑期工安排 、治安 秩序混乱及非法性的工作。 7、暑期工入职满一个月后若因个人原因离职， 需经甲方同意后方可办理相关手续并结算工资。 六、代理条件∶乙方已具有代理条件 ...
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