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想做的,所以公司 因为有些人是抱着看看稿件,想玩 的态度来针对我们的应聘。 没有什么后顾之忧的情况, 叫我们提前寄稿过去。其实 (4)乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 (1)甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬 ...
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说如果合同上有不符合劳动法是无效的,这个时候我们是不愿的情况签订的,现在我们有4个人因为公司新来经理想换自己团队,8月28号下午5点左右以 没有达到公司的期望的效果,为了公司发展决定辞退我们,从来就没有签订要达到什么效果协议,没有任何提前通知情况跟我们说辞退我们是否需要赔偿相应费用的,然后 ...
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工作环境也非常差,于是要求提高待遇,但是双方没有达成协议而没有续签合同,但是公司又确实需要人,已经无合同的情况按照公司规定的工资计算方法继续工作了三个月 累得不行了,提前一个月通知公司就走人也挺好的,恳请大虾帮帮我出主意我自己异地缴纳五险一金。我要求增加待遇主要是觉得自己的劳动价值没有得到尊重, ...
//www.110.com/ask/question-2280091.html-了解详情
能不能少几千快钱,我25号打电话给大房东,大房东没有接我电话.电话记录可以移动公司查的到的.大概5月1号左右,房东说这个店面有人要了,还交了定金 同上第7条上面说了;合同期满后,乙方如续租,同等价格条件有优先续租的权利.如乙方不再续租,须提前2个月通知甲方. 合同还没到期,有人要我的店面,出的 ...
//www.110.com/ask/question-1599183.html-了解详情
公司因业务改革,导致部分正式员工长期没有具体事情可以做,公司提前通知员工的情况,劝退员工马上办理离职手续,该公司的这种做法是否合法,是否需要按合同规格赔偿员工一个月的工资?...
//www.110.com/ask/question-1300584.html-了解详情
应为甲方该优先权的行使提供必要的便利;除甲方收到乙方要求甲方行使上述优先权的书面通知后15个工作日内未行使优先权,乙方不得将上述权利转让或授权于任何第三方。若 各项权利及义务的履行。 4.2.4、乙方保证其创作协议作品是没有其他人员和组织协助的情况,由乙方独立创作完成的;乙方保证和承诺上述其创作的 ...
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全部退还给借款方。目的是为了防止个别客户工作比较忙推迟缴利息,如推迟缴息公司银行信誉度会降低,跟银行合作会有不良记录,另一方面客户以后找银行贷款、办理 管理的变化,从而引致银行承诺;发放贷款或维持贷款的行为成为不合法的情况,银行应通知借款人并以书面形式向借款人递交有关此类变更的证明。基于由银行向 ...
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无法调休的情况,甲方按国家标准支付乙方加班工资。除了标准的休假时间和临时休假外,乙方应把所有工作时间全身心投入到甲方工作中。 第十四条甲方根据公司具体情况, 期间的。 第二十二条有下列情形之一,乙方可通知甲方解除劳动合同: 1、试用期内的(提前三天通知甲方); 2、经国家有关部门确认,甲方劳动安全 ...
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或管理的变化,从而引致银行承诺:发放贷款或维持贷款的行为成为不合法的情况,银行应通知借款人并以书面形式向借款方递交有关上类变更的证明。基于由银行向 ,贷款方有权限期追回贷款,并按银行规定收逾期利息。 3. 借款方保证自身银行方面没有不良信用记录,所使用的贷款银行账户为本人使用,且有正常频繁流水账单 ...
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不得利用承租房屋进行非法活动或存放危险物品,影响公共安全。 五、租赁期满之日,不续租情况,乙方应无条件退房,并将厂房内设备、原料及生活和办公物品等 通知甲方,并支付一年租金作为对甲方的赔偿;如甲方确需收回厂房自用,也需提前一年通知乙方,支付一年租金作为对乙方搬迁的补偿,并退还乙方未满租期的租金和 ...
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