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咨询此劳动协议是否具有法律效力?协议期限90天,试用期3个月,公司不给员工交保险。
秘密;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和
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技能。 第十条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直接 ,证明因乙方
在职
期间主观人为故意所造成的,乙方仍具有承担赔偿损失的责任和义务,且甲方保留对乙方引起经济损失进行索赔的法律权利。
第二
十四条 乙方 ...
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未签劳动合同并扣押金,要求签署无补偿保密协议,如何维护个人权益?
公司与员工未签订劳动合同,并且每月延迟10天发薪、扣押500元保证金。员工
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期间,公司要求员工签署《员工保密协议》。 ①员工可否拒签? ②拒签有被 尽最佳努力,在履行职务期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业,或
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任何不正当使用公司商业秘密的行为。 第三条 保密范围 1.乙方在合同期前甲方已 ...
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