协议。基本上是，我在这里通过3个月左右的定向培训，然后通过培训机构推荐就业，参加培训不交学费，就业后从每月工资里扣除。 我想知道这种协议有没有法律意义，如果培训结束了，我不能及时就业，或者就业后工作稳定性得不到保证，那么当初签订的协议是否有他的作用。...
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协议。基本上是，我在这里通过3个月左右的定向培训，然后通过培训机构推荐就业，参加培训不交学费，就业后从每月工资里扣除。 我想知道这种协议有没有法律意义，如果培训结束了，我不能及时就业，或者就业后工作稳定性得不到保证，那么当初签订的协议是否有他的作用。...
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我现在是在校的大四学生，昨天的双选会应聘了一个职位，今天去面试发现是个培训机构，培训需要贷款1万多，培训3个月，他们说保证3个月后就业且工资不低于5000/月，从第6个月偿还贷款，这种情况下，如果培训结束找不到工作或者工资水平低，那是不是还要自己偿还贷款，培训机构不负责任？...
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我参加一个培训机构，与他们签订了一个就业保证协议书，大概内容包括了培训是达到目标合同生效，就业时间限制，和就业后工资限制，请问这样的合同会不会有法律效力？属于什么类型的合同？...
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您好，我最近想参加一个培训机构的培训，里面有一个就业协议，说是如果培训完本年内未就业可以退学费，也就是所谓的保证就业，请问这个就业协议是否具备法律效力？...
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号码： 经平等协商，甲乙双方自愿签订本协议，并共同遵守以下所有条款。 第一条 就业资格 1、顺利完成实习期间的全部实训项目并考核合格。 2、持有国家认可的 第七条 本协议一式两份，甲乙双方各一份 甲方：硅谷汇（北京）软件技术有限公司 电话： 乙方： 电话： 签订时间： 年 月 日 可以保证乙方的权益不...
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的心态 去公司面试 去了之后 与人事交谈 人事说公司要对你进行一段时间的培训 我问收费吗 人事说 不收取任何费用 然后让我签一份协议 我看到第二份 说以后会在每个月工资中扣 我问一个月才多少工资 人事说最少3500 培训两个个月后 公司突然说 百分百保证就业 当时就问 不是在本公司工作吗 结果说培训 ...
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所有，乙方不得再向甲方提出任何赔偿要求。 6、乙方在培训和实习期间发生下列情形之一的，双方签订《委培就业协议书》自动解除，乙方已交纳的费用甲方不予退还。 未尽事宜双方以友好协商的原则解决，或诉至甲、所在地由管辖权的劳动仲裁等机构。 本协议不承担上述条款外的任何责任和义务。 本协议最终解释权归甲方所有。 ...
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特色班学员________ （简称：乙方） 为了培养国内外通用型高素质护理人才，适应国内外医疗机构的工作需要。双方本着平等、友好、协商的原则，达成以下协议。 一、 材料，并保证所提供的材料合法有效。 4、自愿承担办理赴境外手续过程中发生的有关护照、签证、公证、体检等各种费用及到达就业国后的岗前培训、 ...
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