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请问这样的合同和厂规违反劳动法规吗?那条违反请帮找出!谢谢
时间
开始后十五分钟以后迟到员工, 管理人员给予口头警告。 (3). 上班
时间
开始后三十分钟以后迟到员工,作旷工
处理
,旷工一日扣3天工资,旷工两日扣6天工资,旷工三
可
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,
可
依法向人民法院
提起
诉讼。 十六、合同的有效性。 1、确认本合同部分无效的,如不影响其他 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-
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