元（该合计数额随社会保险政策的调整而调整）。 三、具体操作与对接注意事项： （1）甲乙双方核实投保人员信息后，甲方需及时将投保人员的工伤保险费及管理费汇入乙方 信息。 六、乙方仅为甲方负责申报与工伤保险相关的事宜，其他与非因工伤（亡），独生子女 费，生育津贴，养老医疗失业，经济补（赔）偿金、加班费、双 ...
//www.110.com/ask/question-5234018.html-了解详情
须接受甲方管理和监督，如乙方违反餐厅规章制度，甲方有权对乙方做出处罚。 4、甲方负责乙方工作人员的工作餐及住宿等。 5、甲方按规定向乙方工作 甲方扣发乙方十日工资作为食品安全保证金。 2、乙方必须严格执行《食品卫生法》及相关规定，防止食物中毒事件发生，确保食品卫生万无一失。若因卫生，原材料质量不合格等 ...
//www.110.com/ask/question-327477.html-了解详情
的人事关系，并 连续计算其工龄，负责为其办理相关人事手续，所需费用由 乙方负担。 第三条 停薪留职期间，乙方不享受甲方工资、奖金等 劳保福利、医疗费 必须按时足额缴纳社会养老保险、医疗保 险、失业保险、工伤保险、生育保险等国家政策规定的事业 单位人员应缴纳的各种保险费。以上保险费单位和个人部分 由乙方 ...
//www.110.com/ask/question-2046258.html-了解详情
的人事关系，并 连续计算其工龄，负责为其办理相关人事手续，所需费用由 乙方负担。 第三条 停薪留职期间，乙方不享受甲方工资、奖金等 劳保福利、医疗费 必须按时足额缴纳社会养老保险、医疗保 险、失业保险、工伤保险、生育保险等国家政策规定的事业 单位人员应缴纳的各种保险费。以上保险费单位和个人部分 由乙方 ...
//www.110.com/ask/question-2046251.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务