咨询下：我在单位工作了11个月左右了，刚去前4个月都没有签订劳动合同，也一直没有给我购买相关保险，与领导商量，解决方案，领导态度恶劣，不愿意解决，还让我去 能容忍。这是单位应该胃劳动者缴纳的社保，其单位不仅不知道商议弥补，还如此嚣张，我该如何反抗维权，让其正确认识到法治社会每个纳税人的责任与义务！！！...
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请在此输 你好。我在1994年与一家国营煤矿建了劳动合同，但由于领导内部矛盾，一直不让上班，后来又把的档案寄存在当地的劳动局。而且养老保险，医疗保险一直未交，这合法吗？我如何维护自己的权义？入您的问题，祝您的问题早日得到解决！...
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的所有权。 第五条：保密期限 具体为 年 月 日到 年 月 日。 乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。 第六条：违约责任 1.在 无须在乙方离职时另外支付保密费。 第七条：争议的解决方法 因执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决。协商、调解不成，或者一方不愿意协商、调解的 ...
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成劳务工，而今又变成了借用工，在同一单位同一岗位上班却是同工不同酬。正式工的合同是《无固定期限》，而我们是变更在变更。现在是《一年一签》我们上班 让外人耻笑吗？请问我们该怎么办？现如今是如果不签借用合同，单位就解除劳动合同。如何能找到简单快捷的方式解决我们的劳动纠纷？？？谢谢我们不是几个人或几十个人， ...
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