到了7月13号我打电话问她们，她们要求我先参加“班主任考核”，并说所有老师合同都没签。我说考核和这个两回事，考不上我可以不做班主任，但要告知对我的安排 情况，我还能索取赔偿吗？另外，一学年结束有一个“绩效奖”，我让她们现在给我，她们却说集团统一10月份再发，如果她们到时候不给，这又没有证据，该怎么办呢 ...
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这样我跟公司就是签的不定期劳动合同么？ 因为公司目前没有发出书面的辞退通知，如果这样的情况，可以要求公司支付不定期合同内的2倍工资么？ 谢谢！对 该算是不定期劳动合同。。。所以也无法赔偿的 是这样的么？ 谢谢~ 如果公司拒绝支付的话，我可以采取什么方式？ 另外如果要申请劳动仲裁的话，我需要准备什么资料 ...
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补偿1.....2......3..... 二、聘用合同的解除 （1）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除（2）乙方在聘用期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被 ，没有进修学习，我想在已经提交辞职报告15天了，还有两个月奖金没有拿到，单位如果不批准我辞职，或者要我交了违约金，才让我走的话，我 ...
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之前公司 还在创立阶段，没有跟我签合同，后来跟我签了正式合同。在此期间我一直用的是自己的笔记本，但是在工作期间被偷了。后来公司帮我配了台笔记本，说2年后属于我，在此期间如果我提出辞职的话可以按一定的比例购买。可是3个月后又被偷了。现在公司因为这个要辞退我，应该怎么要求赔偿呢？？但是合同日期签的是我 ...
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肖像权等中国法律规定的相关权利），不存在包括知识产权纠纷在内的任何法律纠纷，没有违反著作权法、出版法及其它有关中国法律的规定，并且该作品不含有下列内容： 4.2 一方遭受任何名誉、声誉或经济上的、直接或间接的损失，则受损失一方可以要求对方赔偿由此造成的一切损失，且受损失一方有权中止或解除、终止本协议。 ...
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的？虽然补签了是否可以要求赔偿。 问题三：即使是按照合同的2014年12月31日合同到期，但是到今天2015年3月3日公司依旧没有与我续签合同，期间我 的意向，并且把相关的书面材料给了公司。请问如果要求赔偿的话是怎么赔偿的，期间的工资是正常发放的，如果赔偿是按照怎么个赔偿法，所谓的工资的两倍怎么理解 ...
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合同快到期，公司要求我们签外包，如果我不同意呢，公司是可以赔偿是吧，是不起赔偿完，我工作就没有了啊 那如果赔偿完，是不是我工作就也没了...
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个月并没有任何人给过我正式的书面通知,甚至连口头的通知也没有!如果不是我自己去问,恐怕到了6个月之后还在傻傻地想什么时候给我补发那笔被扣掉 签过合同,但是合同一直没给我)我能索要回自己被扣的那部分工资么?还可以要求什么额外的赔偿么?比如支付一个月的工资? 去年他们这里很难招到人,但是生意还可以,这可能 ...
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职协议，算劳动合同吗？或等同于真是劳动合同的法律效力吗？ 因为里面的内容较简单，都没有提到社保（只是口头约定上海公司办下来补交）和一些有关员工更多合法利益的内容。而且协议 帮帮我们吧，关系到10多个同事的生存发展问题，多谢指教了。请问，签了入职协议的同事，是不是可以算没签劳动合同，要求赔偿双倍工资呢？...
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期间续签几次合同都是原工作地点。现在由于环保搬迁要到南沙工作，不愿意继续工作的可以跟公司协议拿补偿走人（工作一年补偿一个月）。现在没走的人想继续工作的 ，公司被私有化，我可以要求拿补偿走吗？ 3：今年之前就有部分人到新地点工作了，公司一直都是有车免费接送的，如果签订更改工作地点合同后，没有免费车接送怎 ...
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