元。我与单位的合同在2012年3月就会到期。 请问：1、单位能否辞退我？ 2、单位能否让孕妇放假或待岗？ 3、即使放假或待岗是否能降低孕妇的工资 4、孕妇放假或待岗的话工资是多少？ 5、如果合同到期，孕妇是否有理由可以续签？ 如果单位这样做不合法，请问律师，我应该准备什么材料，上哪个部门举报？。我们 ...
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请问孕妇怀孕能请多长时间的病假请问孕妇怀孕能请多长时间的病假请问孕妇怀孕能请多长时间的病假...
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您好！我是一名孕妇,已经怀孕四个月了。前一周我跟我妹妹坐公交车,上车前因为我妹妹走在前面,我在后面,我刚走到门口司机就关门把我夹了,因为夹疼 我摔在车的过道上，当时我被吓到了，就听见车上的乘客说‘你怎么开车的，人家是个孕妇啊’然后我后面的两个乘客就来扶我我对他们说“让我坐会儿缓缓”因为我当时完全蒙了， ...
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孕妇是否可以申请停职留薪？如果可以，其间的社保怎么交缴？还有就是法定的产假和津贴是否有影响？...
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孕妇冲进我家里骂人拽我头发我出于正当防卫抓伤她脸她老公来把我腹部打伤住院请问我该企么办...
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你好我想咨询一下 如果孕妇欠了信用卡余期没还 怎么处理...
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6.4日进去的公司，老板叫我们11.30日签合同，不签合同就滚蛋，然后合同日期是从6.4日开始的，也不给我们交社保。我们都不愿意签。我还是孕妇。这样要怎么办。劳动监察大队来查过也没有用，他不怕。已经上班靠近6个月了 还是实习...
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新劳动法里面规定7个月的孕妇就不用上夜班，所谓的夜班指的是几点？17点30上到21点30算是夜班吗？...
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参加事业单位考试，已经通过笔试、面试、体检，后发现怀孕。然后单位得知后直接说不用来了，花那么多时间精力，考试白考了？这个符合规定吗？招聘通知上并没有说明不要孕妇啊。 我该到哪去反映解决这个问题？还是就活该倒霉，这么算了？...
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