实习生签订提前转正协议，提前转正的条件是承诺拿到毕业证与该公司签订一年的劳务合同。我是2020年7月才能拿到毕业证，也就是公司要求我们想提前转正就要承诺在该公司干到2021年7月，请问这个协议合法吗...
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现公司有一位本科实习生，4月22日入职（学校有签了一份相关的协议，拿到毕业证后才转为正式员工），7月6日她拿到本科毕业证，请问我现在给她签劳动合同是以她入职日期为准吗？...
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我是一个公司的人事部门，我公司有实习生，原是一年后实习期满可以转正。今年有的单位实习刚满3个月就要求转正。说有的单位已经转正了。请问有无这样的明确规定？ 学生实习期间可以转正吗？...
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我们是学校介绍给酒店工作的实习生，为期六个月。前三个月工资1700，其他刚来的员工前三个月2200，我们三个月后1800，其他员工三个月转正后2400.我们入职时没有签合同，听朋友说如果没有签合同，第二个月工资应该是双倍。不知道劳动法有没有关于学生的实习规定呢？...
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我是一名实习生，现在毕业了，公司没给我转正，我想辞职，经理不让我走，说我在实习期间参加过培训，但是我没签任何跟培训有关的合同，现在我想直接走是不是可以？谢谢您！！...
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您好，我现在是大三了，找实习工作，明年6月份拿到毕业证，单位要求试用期是3个月，工资2000每月，转正没有五险，工资说的很模糊，看我个人能力，现在我想在他那里做到六月底，如果他和我签合同签一年，我只做了三四个月就辞职，需要交违约金吗？还有试用期需要签合同吗？怎么签，注意什么，...
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本人2013年11月份和公司签了协议，约定实习期到2014年6月30，协议里还有违约金，要到拿毕业证才能转正（到6月份才毕业）。现在已经实习了3个月，现在因为工作量大和环境不好，想辞工！ 1.现在辞工要提前多少天？ 2.需要支付违约金吗？...
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律师，您好，我是2012年10.30日已实习生的身份加入公司，2013年6.15毕业转正，现在公司裁员，他们让我12.13日离开公司，这样离转正刚好满半年差2天！！他们是从转正开始赔偿，并且时间卡在满半年这个点，请问这样合理吗？赔偿到底是从什么时候开始算？...
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我是一名实习生，有个公司说先帮实习生通过贷款缴纳2万多培训费用，提供为期3个月的培训，培训结束后，考试及格后安排转正...
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实习协议上有一条：帮实习生购买人身意外伤害险，但是公司不能帮忙购买，只有转正了才可以，如果直接在实习协议上修改，就作废了；这种情况，实习生是不是应该提交一份放弃购买人身意外伤害保险的书面文件，并且需要告知校方...
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