声明人： 年 月 日 承 诺 我自愿申请上岗从事中心咨询师岗位，遵照《劳动合同法》和中心制定的《员工手册》以及《劳动合同实施管理办法》有关条款，并向 ，积极主动保质、保量完成理事会下达年度工作任务和中心理事会交办的其它工作。 3、全面负责中心经营管理工作，严格履行岗位工作职责。 四、中心经营指标 1、 ...
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的服务进度并配合项目进度每月一次，每次半个工作日前往甲方公司总部开展顾问工作，以口头或书面形式提出建议，并在一周内以书面报告或建议的形式 。 3. 挑选专业保险经纪公司为甲方提供保险建议。 4. 协助甲方根据项目情况修订工作手册。 5. 协助甲方不断完善已拟定的设备设施维护计划。 6. 乙方应协助甲方 ...
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第四节劳动时间 第七条甲方执行国家规定的标准工作制度，并可按照国家有关规定根据不同的岗位工作需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规定劳动时间 的工作任务造成影响，经甲方提出，拒不改正的； 6、员工手册中规定的辞退、开除、除名等强制性解除合同条款； 7、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危， ...
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年 04 月 10 日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗 20 日，已违反了 公司《员工手册》的有关规定，现通知你于 2014 年 05 月 01 日08:30前返回公司报到并返回 工作岗位。逾期不返回报到者，公司有权根据《员工手册》及相关法律规定与您解除劳动合同。 特此通知！ 江苏 ...
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合同期限：2011.9.28—2012.11.30 二、工作内容及要求：四方根据生产需要，暂时安排乙方在仓库岗位工作，以后工作岗位按甲方需要可随时调动。（个人提问： 无涉。乙方在公司内不得赌博，违者每次罚款100元，对主管所安排的工作无正当理由不得拒绝，应严格执行并如期，违者每次罚款100元。3.乙方 ...
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的劳动合同为准。 根据甲方《员工手册》规定，乙方获得由甲方出资安排的资格认证证书的，劳动合同自动续延一年。 二．工作岗位 第二条 乙方同意根据甲方工作 个人所得税及社保个人部分由乙方自行承担，甲方负责代扣代缴。 甲方在合同期内对乙方岗位、工资、补助的适当调整，以公司邮件通知为准本合同不再变更。 第五条 ...
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事项 第十四条 培训的约定：甲方出资，为乙方提供法定以外培训的约定：根据工作需要，甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专项培训费用，对其进行专业 订立的培训协议、保密、竞业限制协议，甲方的现行规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、安全规范、行为准则等)以及后续依法补充制定的规章制度及其他相关附件， ...
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秘密信息的一切载体，包括但不限于软件、文件文档、资料、报告、记录、图表、手册、笔记、信件、照片、传真、提纲、数据、源程序、目标程序、磁带、磁盘、光盘 保密义务的商业秘密信息，以保持其机密性。 24.乙方在职其间因工作需要调离原岗位的，应依新岗位的特殊要求另外签订保密协议，并应同时遵守本协议的法律效力。 ...
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一,试用合同期限:自___XXXX年XX月XX日___至___XXXX年XX月XX日___,有效期为___2___个月. 二,试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在___销售___工作岗位. 三,试用敢为根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为___3000(达到标准:5个)___元,该项报酬包括 ...
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合同期限 合同期限为______个月，自______年_____月______日起至_____年____月______日至。 岗位要求 根据甲方的要求，规定乙方在____________工作岗位。 甲方聘用乙方的月薪为__________元（含保险费、住宿补助费）； 甲方的权利与义务 甲方的权利 ...
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