，我在公司才上班2个月18天，公司的试用期为3个月，总经办以目前没有岗位为由，要求解雇我，这算违反劳动合同法吗？我去公司工会，工会主席告诉我说： 在监控录像上核查发现那个阀门我并未操作。起初本件事情与我无关,我本着履行公司员工职责进行的核对，以澄清事实，领导居然说我爱撒谎为由。 强加理由2：9月21日 ...
//www.110.com/ask/question-1227918.html-了解详情
，均由我个人全部承担经济赔偿责任。 承诺人（签名）： 年 月 日 主任岗位评定结果 市场开拓能力 经营管理决策 人力资源统筹 文化策划 团队建设 优 中 劣 优 中 上，明确责任、恪守信用，特签订本责任书，共同信守： 一、咨询部经理岗位职责 1、负责全中心经营责任制工作的落实好、签订、完善、考核及日常 ...
//www.110.com/ask/question-1941065.html-了解详情
按计时工资计算乙方工资;八.经过入职及岗位培训,乙方对甲方(公司)规章制度和岗位职责清楚明白,并保证认真履行公司制度及岗位职责;九.甲方有权根据工作需要对乙方进行 调整,乙方服从甲方工作安排。如乙方连续三次不服从甲方工作岗位安排,甲方有权终止合同。十.甲、乙双方就薪酬待遇方面在本合同签订之前已全部协商 ...
//www.110.com/ask/question-2247117.html-了解详情
的工资形式，乙方的月工资为_______。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。甲方支付乙方的工资不得低于用人单位所在低的 培训协议、保密、竞业限制协议，甲方的现行规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、安全规范、行为准则等)以及后续依法补充制定的规章制度及其他相关附件， ...
//www.110.com/ask/question-10319262.html-了解详情
交接。 第二条 劳务内容、工作要求及工作时间 1、乙方应按照甲方规定的岗位职责要求(详见《岗位责任书》)，按时按质按量完成甲方要求或布置的各项工作任务。 2、甲方根据业务需要安排乙方每日工作事项确定具体工作时间。乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 3、乙方应自觉遵守国家的法律、法规、 ...
//www.110.com/ask/question-16034453.html-了解详情
履行期间在其他与甲方相同或者相近的单位从事第二职业的。 ② 、甲方因经营管理的需要合理调整乙方的工作职位、岗位、工作地点，乙方不服从甲方公司调动或安排的，拒不履行新的岗位职责，在甲方公司内部造成重大负面影响或给甲方造成较大经济损失。 ③ 、乙方在劳动合同履行期间因自身原因 ...
//www.110.com/ask/question-11174162.html-了解详情
公司换了新领导，部门架构工作都有所调整，跟原来的工作内容不同了，且不是我想做的，可以拒绝吗...
//www.110.com/ask/question-3047354.html-了解详情
合同: 是QA ,内部调岗, 外资企业,由于公司内部原因,HR让调岗, A. 从QA 调到 业务,两个工作职责不同, B .如果从QA 调到相似的工作岗位,职责基本相同. 如果本人不愿意, 是否能拿到补偿....
//www.110.com/ask/question-921986.html-了解详情
（3）乙方严重违反教师职业道德规范，失职，违法，违纪，不遵守幼儿园规章制度。（4）乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。（5）乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。（6）于本园教师不能和睦相处，挑拨是非，活在家长中反响不良，教育质量严重下滑。（7）体罚 ...
//www.110.com/ask/question-1149888.html-了解详情
4个月的时候已经被莫名的调岗一次了，现在公司不想赔偿所以又来这招，而且劳动合同也是入职3个多月以后才签订的，而且人事只是发给我们，要我自己填写的，里面的岗位职责、薪资和日期都没有填写，就只要我们签字，也没有给我，也么有公正，公司想和我拖下去，我们该怎么维权...
//www.110.com/ask/question-3401984.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务