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我想问下这个试用期劳动合同的约定是否属于霸王条款,具有法律效益吗
需遵守安全操作规程,因为违章发生
工伤
事故
的,除本人承担医疗费用外。还应扣除当月工资500元处罚。给甲方造成其他损失,应
赔偿
损失。 4、 法律责任 1
赔偿
违约金。 2因甲方需要提前解除合同,补偿金(不足6个月按照
基本工资
百分之50
标准
核算,超过6个月,按整月工资算 2乙方需承担责任。 乙方提前解除合同 ...
//www.110.com/ask/question-1726827.html-
了解详情
我想问下这个试用期劳动合同的约定是否属于霸王条款,具有法律效益吗
需遵守安全操作规程,因为违章发生
工伤
事故
的,除本人承担医疗费用外。还应扣除当月工资500元处罚。给甲方造成其他损失,应
赔偿
损失。 4、 法律责任 1
赔偿
违约金。 2因甲方需要提前解除合同,补偿金(不足6个月按照
基本工资
百分之50
标准
核算,超过6个月,按整月工资算 2乙方需承担责任。 乙方提前解除合同 ...
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