我因为在公司脚部及腰部受了工伤，工伤是10月但是因为本人12月合同到期，公司因为我无法正常上班想不再和我续约，请问这样做可以吗？我可以要求公司与本人继续续约吗？...
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一直休息到昨天（三号）才上班的，本来按医生说要休息到十五号左右的，今天我去找老板谈医药费的事，老板说我这个不好算工伤，只能给予适当的补贴，也没说补贴多少，还有这段时间休息的工资也没说，我想问一下像我这种情况到底能否申请工伤或者职业病，如果可以，怎样做来维护 ...
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上班期间自己把手弄伤了，公司没掏一分钱，公司只是安排休息要求自己出医药费用来治疗，而且在休息期间不能上班的情况下休息是否有工资...
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工时工作制规定。 （二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意， 权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。 （三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤 ...
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天，请假超出天数原甲方缴纳的社会保险由乙方缴纳（但是星期日、国家规定节假日、甲方规定休息和生病有病历卡、医生证明、药品发票等除外）另当月星期日或晚上上班可以 30元。若因此发生意外事故按情节轻重赔款给甲方。4.工伤期间医疗费用按国家工伤保险有关规定输。工伤病休期间男员工25元，女员工20元，最长期限3 ...
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描述您要咨询的问题…我在2016年元月初在工作期间膝盖受伤，导致胫骨平台骨折，工厂申请了工伤认定但是都4月底了，工厂人事说认定下来，认定表还没下来。我想做工伤鉴定还要等认定表下来，我想本人去劳动局去工伤鉴定行吗?但是我的同事天天催上班，虽然休息了三个月，膝盖还痛。想等鉴定下来辞职不做，不知道能 ...
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的工作区域或工 作地点为 第六条 乙方工作应达 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。 （一）执行标准工时制度，乙方每天工作 或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定 执行。 第十一条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。 第十二条 乙方在孕期、产期、 ...
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为6个月，在试用期，乙工厂支付贾某工资为同岗位工资的60%，并且工厂不给贾某休息日，一个月才能休息一天。因为劳动强度太大，贾某在工作中不小心，手指头被机器碾碎，治疗花费了1万多元，贾某要求单位承担，单位一其没有缴纳工伤保险为由，拒绝支付。 问题： 1.该案中存在 ...
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移动。晚上12:00准时作息, 12:00 后不得进出厂门, 作息时间不得大声喧哗及影响他人休息的行为。 4. 工作时间内锁好宿舍门, 除工休病假人员允许进宿舍, 其余 。 1、乙方因患病或因非因工负伤，经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以提前终止劳动合同； ...
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身份证号：___________ 甲乙双方实行协议工资制度： 一、甲方为乙方缴纳，养老、工伤、医疗、失业、生育险，按照甲乙双方缴纳的比例，甲方自愿缴纳乙方应该缴纳 乙方有权利要求甲方出示对账清单（例如公司账单）。 六、甲方应保证乙方每周休息一天、详情见《劳动法》第三十八条。 七。甲方应保证乙方享有带 ...
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