： 一、补偿金额： 甲、乙双方一致确认，乙方一次性支付甲方补偿金（包括但不限于一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、伤残津贴、生活护理费 ．、因任何一方违约导致诉讼、仲裁或申请强制执行的，应当向对方支付实现债权的费用，包括但不限于调查取证费、交通、通讯费、误工费（每天80元） ...
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工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的 的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第二十四条用人单位 ...
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提前垫付，乙方仅负责为投保员工办理报销社会保险机构按政策规定支付的费用。 五、投保人员在工作期间患职业病、发生工伤事故时，甲方应在8小时内电话通知乙方由乙方 账户信息。 六、乙方仅为甲方负责申报与工伤保险相关的事宜，其他与非因工伤（亡），独生子女 费，生育津贴，养老医疗失业，经济补（赔）偿金、加班费、 ...
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，达成协议如下 一：赔偿金额 甲乙双方同意：乙方一次性支付甲方各项赔偿金（经济补偿金、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食补助、医疗费、伤残 。 因一方违约而导致诉讼、仲裁或申请强制执行的，应当向对方支付实现债权的费用，包括（交通、通讯费、误工费、律师费等） 七：以上条款双方均 ...
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： 一、补偿金额： 甲、乙双方一致确认，乙方一次性支付甲方补偿金（包括但不限于一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、伤残津贴、生活护理费 ．、因任何一方违约导致诉讼、仲裁或申请强制执行的，应当向对方支付实现债权的费用，包括但不限于调查取证费、交通、通讯费、误工费（每天80元） ...
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所予以的任务，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密。 2乙方需遵守安全操作规程，因为违章发生工伤事故的，除本人承担医疗费用外。还应扣除当月工资500元处罚。给甲方造成其他损失，应赔偿损失。 4、 法律责任 1甲方未能按劳动合同约定支付劳动报酬的。除了需足额补发工资外，还 ...
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所予以的任务，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密。 2乙方需遵守安全操作规程，因为违章发生工伤事故的，除本人承担医疗费用外。还应扣除当月工资500元处罚。给甲方造成其他损失，应赔偿损失。 4、 法律责任 1甲方未能按劳动合同约定支付劳动报酬的。除了需足额补发工资外，还 ...
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报酬为每月 元。 3、试用期内乙方解除合同须交在职期间每天 15 元伙食和住宿费用。 二、聘用期限和薪金 1、试用期满后，经甲方考核符合聘用条件，甲方正式 1、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件； 2、依据按劳分配原则，支付乙方的劳动报酬； 3、为乙方提供厂方规定的福利待遇和劳动保护； 4、 ...
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失业，养老，医疗，工伤，生育）。如不具备上船条件（例如：政审，身体等方面）不能被雇佣，乙方自寻出路。 4. 乙方在校学习期间所有费用（除餐费外 ，并由甲方（或船公司）统一管理。 12. 本协议具有法律效力，任何一方违约须支付对方违约金人民币伍万元整。 13. 未尽事宜，由甲方乙方协商解决。本协议一式两 ...
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。 第四条 除本协议约定的服务报酬外，甲方不为乙方交纳养老、失业、医疗、工伤保险和公积金待遇，同时乙方亦不享受甲方为其正式员工所提供的任何其他福利待遇 甲方的损失；如损失难于计算的，除赔偿甲方为调查乙方泄露专有信息的行为而支付的费用外，还应当赔偿等同于利用甲方专有信息而获得的利益的金额。 第九条 甲乙 ...
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