现在工伤伤残鉴定十级，单位还未去报销发票，我也还没有上班，还未拿到任何赔偿，现合同7号就到期，我不想在单位继续工作了，可是单位让我写份报告，我应该怎么写合同到期，口头说不续签了可以吗? 还是必须书面表达，因为牵扯工伤各方面赔偿，单位又要求写《不与单位继续签合同》的报告，有点哪不定主意了，写 ...
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价格表后就不同意装价格少于400一颗的便宜牙齿。由于医保规定装假牙价格是不可以超过400以上。所以只有勉强装上了。后来出医院了由于假牙装了便宜的，质量和 取出来了，我拿着假牙去找公司老板理论。公司老板说等到后面鉴定的工伤报告出来了在一起协商赔偿。所以后来我就没有在去医院装假牙了。出医院后没有一个月没有 ...
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的原因，前段时间公司要求体检，现在查出来疑似职业病，如果这个检查的结果出来真的是有职业病，那么这个公司还可以解雇这类带工伤的有职业病的员工吗？如果公司执意解雇，那么这样的结算与赔偿又是怎么样的呢？...
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费（甲方原因导致托期除外）。 3按照《船舶规范》和船检.船东及甲方的要求进行施工，因施工质量原因导致反攻，拖期或其他后果的所有责任由已方承担。 4 以少充多，虚报工程者，一经发现处以虚报部分20倍以上罚款。 7工伤处理：在保险公司不够赔偿的情况下，甲方负责不足的%10，其余由乙方负责，但是如果乙方人员 ...
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我老公在一个韩企公司工作了四五个月了，但是公司没有什么劳动合同，他们的工作很危险，经常不小心打到手，或伤到腿，公司也没有什么工伤，请问这样的公司是不是可以举报或者是要求赔偿？公司每天正常8.5小时，而且加班也不是正常的1.5倍，没有特勤，礼拜六就跟正常上班没什么区别...
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的范围内，在提供服务过程中严格遵守甲方有关管理规章制度，遵守职业道德。乙方保证其可以从事甲方委托的兼职工作事项，不侵犯任何第三方的权益。如乙方因违反法律或甲方 八条 如乙方因违反法律或甲方的管理制度和工作要求而给甲方造成经济损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。给甲方造成的损失包括但不限于： 1. ...
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双方基本信息 一、合同期限：2011.9.28—2012.11.30 二、工作内容及要求：四方根据生产需要，暂时安排乙方在仓库岗位工作，以后工作岗位按甲方需要可 ，乙方要解除合同，应提前30天写辞职报告通知甲方，可以解除合同。若要提前解除合同，应赔偿甲方1000元人民币。甲方要自主解除合同，也应提前 ...
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的名称、可能产生的危害后果。 第十条乙方在工作中必须严格遵守安全生产操作规程，防止工伤事故和职业危害，如出现不按公司操作规程或违反基本的专业技能要求， 的，根据裁减人员的需要，可以与乙方解除劳动合同。 第二十条有下列情形之一的，甲方可单方解除劳动合同，乙方无权要求支付任何经济赔偿： 1、乙方在试用期内 ...
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并监督。 4、 甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。 双方解除、终止劳动合同后，按有关规定办理转移手续； 七、 将给与对方相应时间的赔偿。 九、劳动争议处理 1、 因履行本合同发生的劳动争议，甲、乙双方可以申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自 ...
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事项，给甲方造成经济损失的，应当依法承担补偿和赔偿责任。 十一、其他约定事项。 甲方如提供给乙方进修培训费用,要求乙方有一定的服务年限，在此服务年限内，乙方 因患病或因非因工负伤，经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以提前终止劳动合同； 2、本合同期满即终止，如 ...
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