乙方，经双方协商同意后办理续聘手续； 3、任何一方解除合同，均应提前书面通知对方，方可办理解除合同手续。 十二、调解和仲裁。 本合同发生争议，双方首先友好协商解决；协商不成，向单位劳动争议调解委员会投诉解决；调解无效，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可依法向人民法院提起诉讼。 ...
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1个月通知乙方，经双方协商同意后办理续聘手续； 3、任何一方解除合同，均应提前书面通知对方，方可办理解除合同手续。 十五、调解和仲裁。 本合同发生争议，双方首先友好协商解决；协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可依法向人民法院提起诉讼。 十六、合同的有效性 ...
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协议的附件，与本协议具有同样的法律效力。 第十一条 本协议之未尽事宜，由双方协商解决；如协商解决不成，可依据国家相关法律规定执行。 第十二 公司将移交国家机关追究行政责任或刑事责任。 5. 争议解决 5. 1 因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方有权提起诉讼。双方同意，选择甲方住所地的符合 ...
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环境不存在时。 第二十六条合同期限届满，经双方协商一致，可续订合同。 第九节违反劳动合同的责任和合同争议的处理 第二十七条合同期内，乙方提前解除本合同 应按有关规定给予赔偿。 第二十九条甲乙双方发生劳动争议，应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可向劳动争议 ...
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因不可抗拒因素造成工伤，工伤费用在5000元以下及5000元由乙方全权负责，超过5000元以上，甲方支付80%，乙方承担20%。 其他约定 乙方在签订合同后，将合同 双方在履行本合同过程中发生争议，由双方协商解决，协商不成的，按本合同约定的下列方法进行解决：向当地人民法院上诉。 遇有本合同未尽事宜，由 ...
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上涨导致的乙方损失。 五、工程开工日期： 甲方支付定金合同生效后7日内（或甲乙双方协商的开工日期）乙方人员设备进入工地；甲方支付本合同第四条第（二） 总价款的10%作为违约金。 十、争议解决： 甲、乙双方发生争议，由丙方协调解决；协调不成，提交丙方住所地人民法院解决。 十一、合同生效： 本合同由双方 ...
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，并不作任何经济补偿。 八、 合同的变更、解除和终止：1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同内容进行补充或修改或作废后再重新签订。2.劳动合同的解除 要提前辞退乙方，也应赔偿乙方1000元人民币。如发生争议双方应友好协商解决，协商不成，由象山人民法院仲裁解决。3.合同期满，本合同自动作废。如要续签，双方 ...
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实习的时间从 2013 年 月 至 2014 年 月 止；如有必要经双方同意可适当调整。 （二）甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无 ，2014年3月31号后自动失效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。 六、如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充 ...
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实习的时间从 2013 年 月 至 2014 年 月 止；如有必要经双方同意可适当调整。 （二）甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无 ，2014年3月31号后自动失效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。 六、如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充 ...
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