公司员工于2014年3月签订一年劳动合同，2015年元月上班途中发生车祸，肇事方负全责，该员工已经起诉肇事方，单位也给该员工申报了工伤，工伤认定7级伤残，现合同期已满，公司该如何与该员工解除劳动关系？需要赔付吗？...
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了。担心如下：1、我们签的A公司合同去B公司上班，人身设备没有保障，出工伤事故谁负责，工作中B公司栽赃陷害开除我们怎么办？2、如果不去B公司上班， 安排处罚记大过或者开除怎么办？3、A公司清算完成注销，把我们托管给B公司，到时起诉或仲裁是否过期或无效。4、现在申请劳动仲裁，公司并未违法，也不知道有没 ...
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