以交接工作为由，要我留下来交接工作，工作没有交接完就不给我签离职单，意味着我将拿不到工资和离职证明，在没有合同期间工资是怎么算的，是两倍的工资吗？，谢谢 未签劳动合同，可以要求两倍工资，有什么法律条款可以支持的吗？帮我列出来下，急啊。我刚进公司的第一年2004.6 ...
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办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家和地方 损失的，乙方应当继续承担赔偿责任。 （五）特别约定：甲方工资表中有一栏加班加点、休、节假日工资，乙方领取工资时应当认真核对，如乙方在该工资表 ...
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里面写了我们要要求结算所有工资和补偿，并且有签字。老板的处理结果是要我们签署工作交接单和工资结算单(工资单上有写明详细发放日期），然后次日发放两个月工资，剩下十二月的工资和补偿十二月月末发.你看我们拿到这信和工资结算单的情况下，能签订工作交接单吗？...
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我问公司是否需要写辞职信，公司说要等到招到新人交接完工作就可以走了。三天后我交接工作完之后就离职了。现在公司已我未写辞职信，未办理辞职手续为由，要扣我工资。请问，公司能扣我工资吗？...
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我在公司上班3年了，没有签定合同但有给我买社保，现离职后公司扣住半月工资不发，说是因为没有提前一个月申请离职，我没签合同所以不知道有这样的规定 我辞职时公司很爽快的就答应了，很快让我办理了交接工作。现在我已离职一个星期了，我想咨询一下，我还能把我的工资要回来吗？当时办理离职的时候人事问过我说剩余的工资 ...
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我们要辞职,请单位做好人员交接工作)还把我们跟单位有关的资料、电脑、钥匙全部移交给了单位。（但单位没写收条给我们）并做了工资结算，我的工资08年 介定的，假如有效，违约金如何计算，违约责任如何划分？ 4、 像我们这种情况现在有没有最快最有效的方法解决 由于丈夫证件全部被扣，现在只能打杂，家里刚出生一个 ...
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的劳动合同，合同中未写提成，提成是我和公司的口头约定，并且在2月份工资中提成有体现，也有独立的提成表，4月9号离职的，上班期间未请假，试用期3天 ，工资 1号公司找到了我的接班人，4月1号至8号我一直带新人熟悉工作，熟悉流程，并且我已经做好了交接工作，4月8号交的书面辞职报告，领班在经理那回来告诉我4 ...
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从事会计助理工作，因公司加班没有加班费；且几乎天天加，5月24日口头提出辞职，领导5月26日要求交接，接手人半天后离开。之后6月21日向领导再次提出7月后不再来 的离职表，找领导办交接人签字时，却以未办理完为由，不予办理，称未交接完。其实在这期间，我把有问题的，都我领导说了。请问这个工资我可以拿回吗？...
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我去年12月进入公司，前几天公司跟我说因为我由于不够细心不能胜任工作而辞退我。主要有以下几点： 1、工资结算到九月份。 2、由于现在还未有人员交接，要到10月份才能办理交接，交接完才能走人。全部交接完之后才能结算9月工资，同时支付多一个月工资。 不知道这样的辞退流程合理吗？...
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在2009年2月才给予签订劳工合同，但是到了5月份才给投的保险，由于该公司工资一直拖欠，我与2010年9月初提出辞职，但是到目前位置，该单位一直不给我解除 给办理，本人已经把工作交接了有半个月了，打电话到该公司，该公司的领导各个说自己做不了主。请问打电话投诉的话，能直接解除劳动合同吗？我从九月提出辞职 ...
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