要留在公司也行，要把我从机场商业服务人员调到厨房食品加工。那里的工作环境恶劣，又热，工作人员都是阿姨，叔叔级别的。今年我才18岁，让我怎么和他们相处。劳动合同签的是三年，合同第二条有具体的工作内容（职务）“机场商业服务人员”和工作地点“国际机场候机楼”合同上也说明了公司可以根据工作需要以及员工 ...
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份合同，工作期限是3年，合同内容不详，但是她们工作性质以及工作环境十分恶劣，工作时间严重违反劳动法（早6点至晚10点），工资按周结算，没有五险一金 ，毕竟她们公司的推销员很多，但是她们合同上有一条是：如果员工未履行合同约定的工作期限，将支付每月500元的违约金。我想问一下，如果现在不打招呼的情况下离开 ...
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或有关规定 执行，其中试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资。 第十三条甲方根据工作需要可安排乙方加班，乙方如要求加班，应事先获得甲方同意。乙方加班后，甲方 、甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现； 6、当出现不可抗拒的情况，劳动环境不存在时。 第二十六条合同期限届满，经双方协商一致，可续订合同。 第 ...
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