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暑期工招聘代理薪资问题
、
安全
操作、岗位技能培训、应达到的工作要求、应注意的
安全
事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、
管理
、督查的义务。(五)乙方所送暑期工在工作期间与 须符合企业招工资料的宣传和承诺。(二)暑期工的工资待遇按甲方与乙方签署的
协议书
中约定的薪酬待遇执行。(三)乙方输送的暑期工在到达目的地后,甲方须在 12 ...
//www.110.com/ask/question-1049407.html-
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不知道这份合同具有合同效力么
协商,达成以下协议,本
协议书
具有法律效应,享受中华人民共和国劳动法合同法保护。 甲方不得收取学生
管理
费用或中介费用。 甲方应保障学生的人身
安全
,学生同时应听从 、企业人事不上班等)。 甲方必须保证学生工资的及时发放,工资发放时间以
工厂
规定时间为准,统一办理银行卡,工资直接打卡。 从学校到企业的车费甲方 ...
//www.110.com/ask/question-3085466.html-
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