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是2008年6月1日开始到该公司作为试用期的员工,在到2008年8月31日,由于个人认为在该公司没什么发展的前途,想找过另外一份;可是公司一直都没跟签合同,而且在的工作期间没犯过什么重大过错。公司每个月发给1200元的工资(这是进公司的时候公司以跟说好了的试用期 ...
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679元奖金500元。2月工资3月没有发,等到四月工资一共2790。但扣了54元税,这样他该扣吗,合法吗。两月工资一起发给扣税行吗,希望代律师帮解决下, 劳动合同不,还有不知道他有没有真正的缴纳给国家,是不是他自己扣掉了,工资发了的综合保险也没有交。谢谢问题是劳务所他已经多扣了工资是 ...
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不好,让没有钱赚,做到1个多月说走,老板娘不按她当时跟说好的工资发给,她还跟说你在这里做一年才给前个月的保底,如果你做不到一年我们是不会给前个月的保底的,和老板娘没有签劳动合同,她最后说你现在走,我们就不发你保底给你了,我们就给你这样算,你做的 ...
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公证。就是上学后不想回去,按照协议写着不回的话翻倍赔偿三年他们发给工资,当时问院长那工资每月给发多少,他说不到一千,稍微算了下, ,所以想着是否现在能辞职,只赔他发的一个月工资的2倍,就能解除关系还是该怎么办?以下就是协议书,还望指点迷津,拜谢。 xx县人民医院正式在职职工带薪脱产读 ...
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,但结算的工资是2000一个月。工作服是9月中旬发给的,并没有说明工作服需要从工资里扣除,到了发工资那天才告诉我们需要扣除两套工作服全额178元。之后到9月30日下班后都回家了,老板打电话给我们主管让她通知下周不用再来上班直接辞退想问他这样合法吗?还有工作服的钱他应该全额退还给不?...
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。老板不发工资,说要么就工作到年底,要么就把今年的工资发给他,那3600元押金到年底再回去拿(工厂现在在搬厂),明天过了就中秋了!!! 能拿回 的,是真的吗?他还没满18周岁啊!!! 急急急啊!!!!请各位律师帮下,如果要律师费可以的! 有效时间到2014 09 06!!!! 因为急啊!!! 如果 ...
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批准下来,所以暂时先把那部分扣下来,等转正申请下来后就补发给.后来因为那段时间工作一直很忙,以为是领导没有时间去处理就没有过问,等到第五个月的时候 部分工资么?还可以要求什么额外的赔偿么?比如支付一个月的工资? 去年他们这里很难招到人,但是生意还可以,这可能是很大一部分原因,现在他们招到人了,估计 ...
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2015年3月11日进入公司 2015年4月12日辞职走的 人事部他说好的 压的半个月工资5月16号之前发给你 到现在19号都没发 现在合同还留这 还是人事部说话时候录音了 因为上次被坑了 所以现在做一个有备无患 有没有具体的纠结方法...
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2014年11月从星卓换热设备有限公司辞职,11月份的工资到了1月13号了还没发给想咨询下,企业这种行为是不是违法了?刚在网上查询到工资必须每月支付一次,要拖欠工资也要和员工说明过,但是那个企业什么都没和说!当时走的时候老板说5号发工资,结果过了那么多天还没发...
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中午12点到晚上12点还有就是晚上12点到中午12点!!(二)公司车辆登记表有的签名也有其他保安的签名!!!!! 这是近4个月可以提供的证据!! 这个能不能成为有利的证据????? 春节值班14天,一天100,共1400元,已给!!元月份工资发给820元,的实际工资是1400,少给580元! ...
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