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679元奖金500元。2月工资3月没有发,等到四月工资一共2790。但了我54元,这样他该吗,合法吗。两月工资一起发给我行吗,希望代律师帮我解决下,这样我能和劳务所解除合同吗?但现在他掉了我该怎么办,可以直接和他解除劳动合同不,还有我不知道他有没有真正的缴纳给国家, ...
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解除劳动合同,且没有充分的理由,公司给予了经济补偿10815,代通知金9000,在加上本月工资三部分,现到手24967.79元,经与原公司证实,他将带通知金和当月工资累计是否合法,另外代通知金按照法律是否计,原本几百的现在一下了2000多。 另外公司强制安排个人休年假,是否 ...
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公司给我签了2份不同的抬头的合同,一份是一家劳务公司的,一份是公司抬头的,而且工资是分2次打入2个不同的银行卡,公司解释是第一次工资是劳务公司给我发 款项,另外我工资是4200左右,第一次打入为2040,第二次为2100多,照理应该不会,但是工资条上还是有显示,我想请问下公司这样操作是否合法。...
//www.110.com/ask/question-1376522.html-了解详情
XX公司2013年2月份员工工资通知单 应 发 金 额 姓名 项目 工资 奖金 加班 夜班 交通 电话 津贴 其他 合计 XX 当月 2150 320 100 2570 累计 4300 1075 320 200 5895 应 金 额 养老 医保 公积 失业 公款 罚款 房电 合计 实发 ...
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