乙方解除合同。 第十九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣发岗位工资、向乙方要求经济赔偿直至追究司法责任。 1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 补偿金： 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资 ...
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工作不超过40小时。每周休息日为 （二）甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同意时间补休或支付加班加点工资。 （三）乙方在合同期内享受国家规定 的其他约定 六、社会保险及其他保险福利待遇 第九条 甲乙双方按国家和地方的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十条 ...
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,我以为是领导没有时间去处理就没有过问,等到第五个月的时候我实在忍不住跑去问人事,才知道我的试用期已经延长到6个月!之前我的被扣的工资是根本就没有 合同,但是合同一直没给我)我能索要回自己被扣的那部分工资么?还可以要求什么额外的赔偿么?比如支付一个月的工资? 去年他们这里很难招到人,但是生意还可以,这 ...
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条 执行定时工作制（具体见工作安排） 四、劳动报酬 第5条甲方的工资分配遵循按劳分配原则。 第6条执行岗位工资制，乙方完成规定的工作任务，甲方每月15日前 标准。 第7条 甲方安排乙方加班或延长工作时间应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资（由甲方工资表中一次支付，不再单独注明）。 五、保险福利 ...
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签劳动合同（劳动合同法第八十二条：本人可主张从入职的第二个月起要求公司支付双倍工资的。因为公司没有和劳动者签订劳动合同，所以公司本身违法，劳动者可以 掉10元。 7、公司要求我们星期天加班，没按照劳动法第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和 ...
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）产品。 2、向乙方提供加工品款式（或开发信息）、数量、技术要求、交货时间等。 3、负责向乙方提供甲方配件各种组合、内外包装及其它等与乙方加工品 ￥:2000元(人民币)作为专利产品授权证书保证金,请您速办理,以免照成不必要的损失和送货延长。(注:此保证金在甲方货物送到乙方指定地点待乙方签收货物并签约 ...
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在培训期间，不影响正常工作，在学习之余，协助公司解决自己本职工作之内的问题。 第二条 本次培训自 年 月 日至 年 月 日，培训时间共计 天。 第三条 费用。 第六条 乙方在培训期间作为正常上班出勤，甲方支付给乙方工资。乙方在培训期间应遵守培训方的规章制度，如旷课按缺勤处理。 第七条 乙方培训结束后 ...
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安排时间自己安排， 如果完不成提前申请延长，时间较紧张可以少接点任务 3.会基本的电脑操作就可以，会使用电脑，手机打字就可以.(不用排版，但是必须把小说的段落 担心在完成任务后拿不到工资的顾虑，我们支付平台会先预付一些工资到您的卡里. 7.我们公司承若不收取任何费用的，正规的出版社这点您放心， 然后我 ...
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劳动合同写着实行标准工时制8小时，一周工作40小时，加班不超过36小时，但薪资组成写着标准工时制2200元，加班工资5900元，我和同事加班每天15个小时，起诉到仲裁委，仲裁委裁决说劳动合同的加班工资就是表面已经支付了延长时间，休息日，法定节假日加班费3项。我们要去法院上诉，请问关于仲裁委 ...
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