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,乙方应把所有工作时间全身心投入到甲方工作中。 第十四条甲方根据公司具体情况,依法制定内部职工福利待遇实施细则,并根据情况进行相应调整。乙方有权一视同仁据此 任务; 3、本合同订立时所依据法律、法规、政策已经修改; 4、由于不可抗拒原因或合同订立时依据其他客观情况发生重大变化,导致合同无法 ...
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工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务。 2、乙方工资及待遇: 基本工资依据多劳多得模式等级标准待遇,采不定额,视工作业绩单结发放。 所有待遇已包含 项规定,则甲方不给予任何经济补偿。乙方被开除、聘用合同自行解除,不再另行通知。 8、甲方明确执行国务院颁发《劳动法》之规定,任务完全可以根据自己 ...
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