您好，我现在在一个顺丰快递公司的中转场上班，我上班的地方是顺丰旗下，私人承包等于外包，来的时候签的是非全日制合同，做了10几天和我口头协议转正，谈好了工资，我已经在这里做了快5个月了，现在这个老板突然开除我，而且我上个月工资还不给我算，让他给我结算工资 ...
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，现金付款、到货付款、月结付款。 这件事我是收取了现金，我当时因为缺钱，而且工资没有按时发放，我就做的月结付款，准备在月底交上！ 公司不让我们 。 还有我们快递员事骑摩托车的，我们每天在外面跑，并没有给我们买保险，而且公司大多数快递员都是没有摩托驾照的，有些员工受伤了，没给我们一定补偿，公司推说确是， ...
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我应聘了一家快递公司，该公司说要压5000块，我说没钱，然后说在先来公司适应两天，在谈钱的事，我就在公司做了两天的工作，一般是8:00到 礼拜没工作，就以一件一元的提成。这样合法吗？假如我在第四天不想做了，那么这四天有工资，工资是按之前说的2000块一个月来计算还是怎样？如果该公司不给我这几天的工资， ...
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我是快递公司的一名员工，全年没有一天休息，休息一天扣除满勤奖加工资就相当于3天工资。过年放假老板还扣了10天工资，我们找他理论，他却说快递公司都这样，没有假的。这样好像不合法吧 我应该怎样才能维护我的权利呢。...
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在公司直接拿稿跟签合同（此业务已全权委托快递公司） （2）乙方不管本地还是外地的都必须交诚信押金100元.此诚信押金在乙方签收稿件后返还，自 统计按WORD或txt里的字数统计为准。凡正确率达到99%的属于合格，可发放全额工资。错别字超过1%，超出部分每100个错别字扣除50元，若偶尔因特殊原因在 ...
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公司随便克扣员工工资（比如快递公司 做信息的把货搞丢了 公司几个月后才罚款 但是那个信息员已经走了 其他人就该背这个锅么 ）随便调动岗位 本来只是分拣理货的干完自己的事还要被调到帮忙卸车，虽说卸车有钱但是不是应该采取自愿呢？而且来公司四个多月了，老公签的劳动合同被公司搞丢了，我 ...
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遵守公司有关规定 （1）乙方可以到甲方参观公司规模，但不可在公司直接拿稿跟签合同（此业务已全权委托快递公司） （2）乙方不管本地还是外地的都 按WORD或txt里的字数统计为准。凡正确率达到98%的属于合格，可发放全额工资。错别字超过2%，超出部分每100个错别字扣除8元，若偶尔因特殊原因在 ...
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遵守公司有关规定 （1）乙方可以到甲方参观公司规模，但不可在公司直接拿稿跟签合同（此业务已全权委托快递公司） （2）乙方不管本地还是外地的都 按WORD或txt里的字数统计为准。凡正确率达到98%的属于合格，可发放全额工资。错别字超过2%，超出部分每100个错别字扣除80元，若偶尔因特殊原因在 ...
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遵守公司有关规定 （1）乙方可以到甲方参观公司规模，但不可在公司直接拿稿跟签合同（此业务已全权委托快递公司） （2）乙方不管本地还是外地的都 按WORD或txt里的字数统计为准。凡正确率达到98%的属于合格，可发放全额工资。错别字超过2%，超出部分每100个错别字扣除80元，若偶尔因特殊原因在 ...
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，都必须遵守公司有关规定 （1）乙方必须交资料邮费18元,自第二次合作起，甲方不再收取。 （2）乙方所要缴纳的邮费不可在工资预付款扣除（此 按WORD或txt里的字数统计为准。凡正确率达到98%的属于合格，可发放全额工资。错别字超过2%，超出部分每100个错别字扣除100元，若偶尔因特殊原因在 ...
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