我又是怀孕了，还是不给办理社保和签合同。 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 第八十二条 用人单位自用工之 年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 打电话咨询说是我的超过1年，就默认是劳动关系，请问是这样吗？那我要怎样才能维护权利呢 ...
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的责任，到时候不发你的工资不要来找我们。对此如果我不签这份合同，公司是不是真的可以不给我发工资？我能不能要求公司签订无固定期限合同？如果我与公司签订了三年的劳动合同，我能不能在未满这三年期限内提出辞职？……我该怎样做更能维护我的利益，希望各位老师们 帮助，解答疑惑， ...
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