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多了,试用 期成绩有98分,结果现在领导说1,工作认识,粗心;2说着装有问题;3,说没车出门。第一自打 这个公司 就没出过错,二他 有问题,说这个岗位要合并让调岗而其它岗位缺人,缺人车间岗位根本做,在这种情况 是可以去管委会要求 赔偿,我们没有合同公司 给 ...
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是今年7月份刚毕业大学生。今年二月末现在这个公司工作。当时是实习身份,因为没有拿毕业证。所以一直没有签合同。人事说试用期三个月,每月工资 但公司至今没有涨工资.七月初也把毕业证给人事。也至今没与签合同。未交保险。请问公司这种行为是是属于违法?若要提起劳动仲裁,需要准备什么材料?谢谢...
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